| 單位名稱： | 鶴山市鴻耀建筑工程有限公司 |
|---|---|
| 企業類型： | 工程施工 |
| 注冊地所屬： | 鶴山 |
| 排名： | 981 |
| 得分： | 10.00 |
| 等級： | D |
| 企業資質： |
施工總承包建筑工程 - 三級
專業承包地基基礎工程 - 三級
專業承包鋼結構工程 - 三級
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| No. | 標題 | 分數 | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態 |
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| 1 | 施工企業未按規定建立施工現場項目部安全生產管理架構或架構配置不符合要求的；檢查發現項目負責人或安全員不在崗，且沒有辦理相關手續的 | -15.00 | 1年 | 2025-06-12 | 2026-06-12 | 正常 |
| 2 | 施工企業未按規定建立施工現場項目部安全生產管理架構或架構配置不符合要求的；檢查發現項目負責人或安全員不在崗，且沒有辦理相關手續的 | -15.00 | 1年 | 2025-06-12 | 2026-06-12 | 正常 |
| No. | 標題 | 分數 | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 未按有關標準要求，落實工地揚塵污染防治、噪聲防治、非道路移動機械登記備案、建筑垃圾分類處置和規范運輸等方面的工作措施，經相關職能部門確認證實的 | -10.00 | 1年 | 2025-06-12 | 2026-06-12 | 正常 |
| 2 | 未按有關標準要求，落實工地揚塵污染防治、噪聲防治、非道路移動機械登記備案、建筑垃圾分類處置和規范運輸等方面的工作措施，經相關職能部門確認證實的 | -10.00 | 1年 | 2025-04-03 | 2026-04-03 | 正常 |
| No. | 標題 | 分數 | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態 |
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| 1 | 不落實用工實名制管理的 | -15.00 | 6月 | 2025-07-04 | 2026-01-04 | 正常 |
| 2 | 不落實用工實名制管理的 | -15.00 | 6月 | 2025-06-12 | 2025-12-12 | 正常 |
| No. | 標題 | 分數 | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態 |
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| 1 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，項目負責人或專職安全員每月施工現場實名制考勤缺勤的（人員缺勤率計算：1-人員在崗率）60%≤人員缺勤率＜90% | -20.00 | 6月 | 2025-05-07 | 2025-11-07 | 正常 |
| 2 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，項目負責人或專職安全員每月施工現場實名制考勤缺勤的（人員缺勤率計算：1-人員在崗率）60%≤人員缺勤率＜90% | -20.00 | 6月 | 2025-05-07 | 2025-11-07 | 正常 |
| No. | 標題 | 分數 | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，項目負責人或專職安全員每月施工現場實名制考勤缺勤的（人員缺勤率計算：1-人員在崗率）30%≤人員缺勤率＜60% | -10.00 | 6月 | 2025-06-21 | 2025-12-21 | 正常 |
| 2 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，項目負責人或專職安全員每月施工現場實名制考勤缺勤的（人員缺勤率計算：1-人員在崗率）30%≤人員缺勤率＜60% | -10.00 | 6月 | 2025-05-23 | 2025-11-23 | 正常 |
| 3 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，項目負責人或專職安全員每月施工現場實名制考勤缺勤的（人員缺勤率計算：1-人員在崗率）30%≤人員缺勤率＜60% | -10.00 | 6月 | 2025-05-23 | 2025-11-23 | 正常 |
| No. | 標題 | 分數 | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態 |
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| 1 | 在房屋市政工程建設領域受到各縣（市、區）住房和城鄉建設局或有關行政處罰實施部門通報批評 | -10.00 | 1年 | 2025-06-12 | 2026-06-12 | 正常 |
| No. | 標題 | 分數 | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態 |
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| 1 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，項目負責人和專職安全員在一個月內均達到以下在崗率，企業可申請加分（人員在崗率計算：在崗天數/當月天數）90%≤人員在崗率＜100% | 10.00 | 3月 | 2025-07-24 | 2025-10-24 | 正常 |
| 2 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，項目負責人和專職安全員在一個月內均達到以下在崗率，企業可申請加分（人員在崗率計算：在崗天數/當月天數）90%≤人員在崗率＜100% | 10.00 | 3月 | 2025-07-24 | 2025-10-24 | 正常 |
| 3 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，項目負責人和專職安全員在一個月內均達到以下在崗率，企業可申請加分（人員在崗率計算：在崗天數/當月天數）90%≤人員在崗率＜100% | 10.00 | 3月 | 2025-07-24 | 2025-10-24 | 正常 |
| 4 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，項目負責人和專職安全員在一個月內均達到以下在崗率，企業可申請加分（人員在崗率計算：在崗天數/當月天數）90%≤人員在崗率＜100% | 10.00 | 3月 | 2025-07-24 | 2025-10-24 | 正常 |
| 5 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，項目負責人和專職安全員在一個月內均達到以下在崗率，企業可申請加分（人員在崗率計算：在崗天數/當月天數）90%≤人員在崗率＜100% | 10.00 | 3月 | 2025-07-24 | 2025-10-24 | 正常 |
| 6 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，項目負責人和專職安全員在一個月內均達到以下在崗率，企業可申請加分（人員在崗率計算：在崗天數/當月天數）90%≤人員在崗率＜100% | 10.00 | 3月 | 2025-07-24 | 2025-10-24 | 正常 |
| 7 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，項目負責人和專職安全員在一個月內均達到以下在崗率，企業可申請加分（人員在崗率計算：在崗天數/當月天數）90%≤人員在崗率＜100% | 10.00 | 3月 | 2025-07-24 | 2025-10-24 | 正常 |
| No. | 標題 | 分數 | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態 |
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| 1 | 企業在江門市建筑業企業信用信息管理系統按要求登記信息。 | 100.00 | 長期 | 2023-08-15 | 長期 | 正常 |
| 2 | 授權委托和承諾書 | 1年 | 2025-06-28 | 2026-06-28 | 正常 |