單位名稱: | 廣東重工建設監理有限公司 |
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企業類型: | 工程監理 |
注冊地所屬: | 市外(省內) |
排名: | 256 |
得分: | 0.00 |
等級: | D |
企業資質: |
綜合資質 - 不分等級
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No. | 標題 | 分數 | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態 |
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1 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師或專業監理工程師施工現場考勤缺勤的(人員缺勤率計算:1-人員在崗率)人員缺勤率=100% | -30.00 | 1年 | 2024-12-30 | 2025-12-30 | 正常 |
2 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師或專業監理工程師施工現場考勤缺勤的(人員缺勤率計算:1-人員在崗率)人員缺勤率=100% | -30.00 | 1年 | 2024-05-19 | 2025-05-19 | 正常 |
3 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師或專業監理工程師施工現場考勤缺勤的(人員缺勤率計算:1-人員在崗率)人員缺勤率=100% | -30.00 | 1年 | 2024-05-19 | 2025-05-19 | 正常 |
4 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師或專業監理工程師施工現場考勤缺勤的(人員缺勤率計算:1-人員在崗率)人員缺勤率=100% | -30.00 | 1年 | 2024-05-19 | 2025-05-19 | 正常 |
5 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師或專業監理工程師施工現場考勤缺勤的(人員缺勤率計算:1-人員在崗率)人員缺勤率=100% | -30.00 | 1年 | 2024-05-19 | 2025-05-19 | 正常 |
No. | 標題 | 分數 | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態 |
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1 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師或專業監理工程師施工現場考勤缺勤的(人員缺勤率計算:1-人員在崗率)70%≤人員缺勤率<100% | -20.00 | 1年 | 2024-06-27 | 2025-06-27 | 正常 |
2 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師或專業監理工程師施工現場考勤缺勤的(人員缺勤率計算:1-人員在崗率)70%≤人員缺勤率<100% | -20.00 | 1年 | 2024-05-19 | 2025-05-19 | 正常 |
No. | 標題 | 分數 | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態 |
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1 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師或專業監理工程師施工現場考勤缺勤的(人員缺勤率計算:1-人員在崗率)50%≤人員缺勤率<70% | -10.00 | 1年 | 2024-12-30 | 2025-12-30 | 正常 |
2 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師或專業監理工程師施工現場考勤缺勤的(人員缺勤率計算:1-人員在崗率)50%≤人員缺勤率<70% | -10.00 | 1年 | 2024-12-30 | 2025-12-30 | 正常 |
3 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師或專業監理工程師施工現場考勤缺勤的(人員缺勤率計算:1-人員在崗率)50%≤人員缺勤率<70% | -10.00 | 1年 | 2024-05-19 | 2025-05-19 | 正常 |
4 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師或專業監理工程師施工現場考勤缺勤的(人員缺勤率計算:1-人員在崗率)50%≤人員缺勤率<70% | -10.00 | 1年 | 2024-05-19 | 2025-05-19 | 正常 |
No. | 標題 | 分數 | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態 |
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1 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師和專業監理工程師在一個月內均達到以下在崗率,企業可申請加分(人員在崗率計算:在崗天數/當月天數)80%≤人員在崗率 | 20.00 | 3月 | 2025-01-29 | 2025-04-29 | 正常 |
2 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師和專業監理工程師在一個月內均達到以下在崗率,企業可申請加分(人員在崗率計算:在崗天數/當月天數)80%≤人員在崗率 | 20.00 | 3月 | 2025-01-29 | 2025-04-29 | 正常 |
3 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師和專業監理工程師在一個月內均達到以下在崗率,企業可申請加分(人員在崗率計算:在崗天數/當月天數)80%≤人員在崗率 | 20.00 | 3月 | 2025-01-29 | 2025-04-29 | 正常 |
4 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師和專業監理工程師在一個月內均達到以下在崗率,企業可申請加分(人員在崗率計算:在崗天數/當月天數)80%≤人員在崗率 | 20.00 | 3月 | 2025-01-29 | 2025-04-29 | 正常 |
5 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師和專業監理工程師在一個月內均達到以下在崗率,企業可申請加分(人員在崗率計算:在崗天數/當月天數)70%≤人員在崗率<80% | 10.00 | 3月 | 2025-01-29 | 2025-04-29 | 正常 |
6 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監理工程師和專業監理工程師在一個月內均達到以下在崗率,企業可申請加分(人員在崗率計算:在崗天數/當月天數)80%≤人員在崗率 | 20.00 | 3月 | 2025-01-29 | 2025-04-29 | 正常 |
No. | 標題 | 分數 | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態 |
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1 | 廣東省建筑安全協會:房屋市政工程安全生產文明施工示范工地 | 20.00 | 18月 | 2023-12-20 | 2025-06-20 | 正常 |
No. | 標題 | 分數 | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態 |
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1 | 企業在江門市建筑業企業信用信息管理系統按要求登記信息。 | 100.00 | 長期 | 2020-11-11 | 長期 | 正常 |
2 | 授權委托和承諾書 | 1年 | 2025-04-07 | 2026-04-07 | 正常 |