| 單位名稱： | 廣州宏達(dá)工程顧問集團(tuán)有限公司 |
|---|---|
| 企業(yè)類型： | 工程監(jiān)理 |
| 注冊地所屬： | 市外（省內(nèi)） |
| 排名： | 21 |
| 得分： | 140.00 |
| 等級： | C |
| 企業(yè)資質(zhì)： |
招標(biāo)代理 - 不分等級
綜合資質(zhì) - 不分等級
|
| No. | 標(biāo)題 | 分?jǐn)?shù) | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態(tài) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，總監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師施工現(xiàn)場考勤缺勤的（人員缺勤率計算：1-人員在崗率）50%≤人員缺勤率＜70% | -10.00 | 1年 | 2025-01-29 | 2026-01-29 | 正常 |
| 2 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，總監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師施工現(xiàn)場考勤缺勤的（人員缺勤率計算：1-人員在崗率）50%≤人員缺勤率＜70% | -10.00 | 1年 | 2024-12-30 | 2025-12-30 | 正常 |
| 3 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，總監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師施工現(xiàn)場考勤缺勤的（人員缺勤率計算：1-人員在崗率）50%≤人員缺勤率＜70% | -10.00 | 1年 | 2024-12-30 | 2025-12-30 | 正常 |
| 4 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，總監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師施工現(xiàn)場考勤缺勤的（人員缺勤率計算：1-人員在崗率）50%≤人員缺勤率＜70% | -10.00 | 1年 | 2024-12-30 | 2025-12-30 | 正常 |
| No. | 標(biāo)題 | 分?jǐn)?shù) | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態(tài) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 對納入實名制管理的房屋市政項目，總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師在一個月內(nèi)均達(dá)到以下在崗率，企業(yè)可申請加分（人員在崗率計算：在崗天數(shù)/當(dāng)月天數(shù)）80%≤人員在崗率 | 20.00 | 3月 | 2025-01-29 | 2025-04-29 | 正常 |
| No. | 標(biāo)題 | 分?jǐn)?shù) | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態(tài) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 廣東省市政行業(yè)協(xié)會：廣東省市政工程安全文明施工示范工地 | 15.00 | 18月 | 2024-01-08 | 2025-07-08 | 正常 |
| 2 | 廣東省市政行業(yè)協(xié)會：廣東省市政工程安全文明施工示范工地 | 15.00 | 18月 | 2024-01-08 | 2025-07-08 | 正常 |
| 3 | 廣東省市政行業(yè)協(xié)會：廣東省市政工程安全文明施工示范工地 | 15.00 | 18月 | 2024-01-08 | 2025-07-08 | 正常 |
| 4 | 廣東省市政行業(yè)協(xié)會：廣東省市政工程安全文明施工示范工地 | 15.00 | 18月 | 2024-01-08 | 2025-07-08 | 正常 |
| No. | 標(biāo)題 | 分?jǐn)?shù) | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態(tài) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 企業(yè)在江門市建筑業(yè)企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)按要求登記信息。 | 100.00 | 長期 | 2017-12-07 | 長期 | 正常 |
| 2 | 授權(quán)委托和承諾書 | 1年 | 2024-09-27 | 2025-09-27 | 正常 |