單位名稱: | 開平市宏城建筑工程有限公司 |
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企業(yè)類型: | 工程施工 |
注冊地所屬: | 開平 |
排名: | 64 |
得分: | 163.46 |
等級: | C |
企業(yè)資質(zhì): |
專業(yè)承包建筑裝修裝飾工程 - 二級
施工總承包建筑工程 - 二級
施工總承包機電工程 - 三級
專業(yè)承包鋼結(jié)構(gòu)工程 - 三級
施工總承包市政公用工程 - 三級
專業(yè)承包環(huán)保工程 - 三級
施工勞務(wù) - 不分等級
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No. | 標題 | 分數(shù) | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態(tài) |
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1 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,項目負責人或?qū)B毎踩珕T每月施工現(xiàn)場實名制考勤缺勤的(人員缺勤率計算:1-人員在崗率)30%≤人員缺勤率<60% | -10.00 | 6月 | 2024-12-30 | 2025-06-30 | 正常 |
No. | 標題 | 分數(shù) | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態(tài) |
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1 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,項目負責人和專職安全員在一個月內(nèi)均達到以下在崗率,企業(yè)可申請加分(人員在崗率計算:在崗天數(shù)/當月天數(shù))90%≤人員在崗率<100% | 10.00 | 3月 | 2025-05-23 | 2025-08-23 | 正常 |
2 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,項目負責人和專職安全員在一個月內(nèi)均達到以下在崗率,企業(yè)可申請加分(人員在崗率計算:在崗天數(shù)/當月天數(shù))90%≤人員在崗率<100% | 10.00 | 3月 | 2025-05-23 | 2025-08-23 | 正常 |
3 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,項目負責人和專職安全員在一個月內(nèi)均達到以下在崗率,企業(yè)可申請加分(人員在崗率計算:在崗天數(shù)/當月天數(shù))90%≤人員在崗率<100% | 10.00 | 3月 | 2025-05-07 | 2025-08-07 | 正常 |
No. | 標題 | 分數(shù) | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態(tài) |
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1 | 江門市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:與江門市房屋市政建設(shè)有關(guān)市場行為、質(zhì)量安全以及與市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)方面的通報表揚 | 10.00 | 1年 | 2025-02-24 | 2026-02-24 | 正常 |
No. | 標題 | 分數(shù) | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態(tài) |
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1 | 建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻,季度建筑業(yè)產(chǎn)值從高到低排名,51-100名且實現(xiàn)正增長的 | 5.00 | 6月 | 2025-05-16 | 2025-11-16 | 正常 |
2 | 企業(yè)按時按要求如實在統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺完成建筑業(yè)統(tǒng)計報表的 | 5.00 | 3月 | 2025-05-16 | 2025-08-16 | 正常 |
3 | 企業(yè)在每季度末前按時按要求如實在江門市建筑業(yè)企業(yè)信用管理信息系統(tǒng)填報每月新增合同、工程量、預(yù)計產(chǎn)值統(tǒng)計數(shù)據(jù)的 | 5.00 | 3月 | 2025-05-16 | 2025-08-16 | 正常 |
4 | 企業(yè)上年度在江門市轄區(qū)內(nèi)依法繳納所得稅、增值稅及附加稅費累計總額 加分分值=年度納稅總額÷50(納稅金額單位為萬元,數(shù)值精確到0.01) | 18.46 | 1年 | 2024-07-01 | 2025-07-01 | 正常 |
No. | 標題 | 分數(shù) | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態(tài) |
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1 | 企業(yè)在江門市建筑業(yè)企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)按要求登記信息。 | 100.00 | 長期 | 2017-12-05 | 長期 | 正常 |
2 | 授權(quán)委托和承諾書 | 1年 | 2024-09-11 | 2025-09-11 | 正常 |