單位名稱: | 鶴山市哲誠工程咨詢有限公司 |
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企業(yè)類型: | 工程監(jiān)理 |
注冊地所屬: | 鶴山 |
排名: | 11 |
得分: | 180.00 |
等級: | B |
企業(yè)資質: |
專業(yè)資質房屋建筑工程 - 乙級
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No. | 標題 | 分數(shù) | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態(tài) |
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1 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師在一個月內均達到以下在崗率,企業(yè)可申請加分(人員在崗率計算:在崗天數(shù)/當月天數(shù))70%≤人員在崗率<80% | 10.00 | 3月 | 2025-01-29 | 2025-04-29 | 正常 |
2 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師在一個月內均達到以下在崗率,企業(yè)可申請加分(人員在崗率計算:在崗天數(shù)/當月天數(shù))70%≤人員在崗率<80% | 10.00 | 3月 | 2025-01-29 | 2025-04-29 | 正常 |
3 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師在一個月內均達到以下在崗率,企業(yè)可申請加分(人員在崗率計算:在崗天數(shù)/當月天數(shù))80%≤人員在崗率 | 20.00 | 3月 | 2025-01-29 | 2025-04-29 | 正常 |
4 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師在一個月內均達到以下在崗率,企業(yè)可申請加分(人員在崗率計算:在崗天數(shù)/當月天數(shù))70%≤人員在崗率<80% | 10.00 | 3月 | 2025-01-29 | 2025-04-29 | 正常 |
5 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師在一個月內均達到以下在崗率,企業(yè)可申請加分(人員在崗率計算:在崗天數(shù)/當月天數(shù))70%≤人員在崗率<80% | 10.00 | 3月 | 2025-01-29 | 2025-04-29 | 正常 |
6 | 對納入實名制管理的房屋市政項目,總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師在一個月內均達到以下在崗率,企業(yè)可申請加分(人員在崗率計算:在崗天數(shù)/當月天數(shù))80%≤人員在崗率 | 20.00 | 3月 | 2025-01-29 | 2025-04-29 | 正常 |
No. | 標題 | 分數(shù) | 有效期 | 有效開始日期 | 有效截止日期 | 狀態(tài) |
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1 | 企業(yè)在江門市建筑業(yè)企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)按要求登記信息。 | 100.00 | 長期 | 2024-12-16 | 長期 | 正常 |
2 | 授權委托和承諾書 | 1年 | 2024-12-31 | 2025-12-31 | 正常 |